Zur Verstärkung unseres Research&Management Teams ist am International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Umfang von 65% einer Vollbeschäftigung mit einer/einem

Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(Schwerpunkt Redaktion eJournals)
Vergütung E 13 TV-H

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden - soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird - in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o. g. Voraussetzung möglich. Das im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder geförderte Gießener Graduiertenzentrum Kulturwissenschaften (GGK)/International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) der Justus-Liebig-Universität Gießen bietet seit über 10 Jahren eine strukturierte Doktorandenausbildung in den Kulturwissenschaften und wurde vielfach als modellbildendes Programm ausgezeichnet. Als angesehener Ort kulturwissenschaftlicher Forschung mit starken nationalen und internationalen Partnern, einem zielgruppengerechten Promotionsprogramm und einer intensiven persönlichen Betreuung bietet das Graduiertenzentrum seinen Doktorandinnen und Doktoranden optimale Promotionsbedingungen und eine maßgeschneiderte Vorbereitung auch auf die Zeit nach der Promotion. Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung in Form der Bearbeitung eines Dissertationsprojektes; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG sowie vor allem:

• Redaktionelle Leitung und konzeptuelle Entwicklung des Rezensionsmagazins „KULT_online“
• Mitarbeit in der Redaktion des eJournals „On_Culture“
• Mitarbeit bei der Erstellung und administrativen Abwicklung von weiteren Publikationen sowie öffentlichkeitswirksamen Projekten des Zentrums
• Übernahme von wissenschaftlichen Lehraufgaben gem. Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen

Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach. Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse in MS Office sowie ein nachweisbares Interesse an Open-Access-Themen werden erwartet. Erfahrung im Redigieren von Texten und im Textlayout, in Content Management-Systemen (OJS, Wordpress) sowie berufliche Erfahrungen im Bereich (insbes. wissenschaftliches) Lektorat und/oder Verlagswesen sind von Vorteil. Darüber hinaus werden nachweisbare Fähigkeiten zum selbstständigen konzeptionellen und projektorientierten Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten und hohe Kommunikationskompetenzen vorausgesetzt. Ein exzellentes Dissertationsprojekt, das dem Forschungsprofil des GGK/GCSC entspricht und das an der JLU betreut wird bzw. werden kann, ist ebenfalls Voraussetzung. Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 212/60876/Z mit den üblichen Unterlagen (inklusive eines fünfseitigen Exposés Ihres Dissertationsprojektes) bis zum 01.03.2018 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bitte füllen Sie zusätzlich auch den Online-Bewerbungsbogen aus (s. dazu http://gcsc.uni-giessen.de/application). Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.