Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Koordination experimenteller Untersuchungen von H2-basierten Verfahren im Labor- und Containermaßstab

Die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen arbeitet im Rahmen eines öffentlich geförderten Verbundvorhabens mit Partnern der chemischen Industrie und anderen akademischen Partnern an der Entwicklung einer nachhaltigen Wertschöpfungskette auf Basis von Wasserstoff. Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir – vorbehaltlich der positiven Förderbescheinigung – am Standort Burghausen ab April 2023 eine / einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen
Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit mit 40,10 Stunden pro Woche.
Die Stelle ist auf vier Jahre nach Projektstart befristet.
Dienstort ist Burghausen.
Kennziffer 2023-27-FuE-Reallabor-WiMi6

Ihr Aufgabengebiet

• interne Projektkoordination, arbeitspaketübergreifend für alle Forschungstätigkeiten der TH Rosenheim im Rahmen des F&E-Vorhabens
• Unterstützung bei der Konzeption und dem Aufbau einer mobilen, modularen Gasaufbereitungs- / -reinigungs­anlage einschließlich Spurenanalytik zur experimentellen Untersuchung der Aufbereitung H2-reicher Synthesegase
• Inbetriebnahme der Anlage sowie Abstimmung mit anderen Containerkonzepten für die spätere Integration
• Koordination des Betriebs der arbeitspaketübergreifenden Anlagen
• fachliche Unterstützung im Betrieb der Containeranlage sowie der angeschlossenen Peripherie

Sie bringen mit

• überdurchschnittlichen Hochschulabschluss auf Masterniveau aus dem Bereich Verfahrens- oder Energie­technik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• selbstständige und kreative Arbeitsweise mit Spaß an der Arbeit im Team
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Labor- und/oder Technikumsanlagen
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität für kreative Lösungen
• geforderte Sprachkenntnisse in Deutsch: Level B2

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
• die Möglichkeit zur Promotion

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 31.03.2023). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Völkl,
E-Mail: johannes.voelkl@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de