Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in inno­va­tiven Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Ein zentrales Instrument zur Unterstützung der Forschung ist dabei die Abteilung Forschungsförderung. Sie ist direkt der Prorektorin für Forschung unterstellt und umfasst die drei Referate „Rechtliche Angelegenheiten“, „Antragsunterstützung“ und „Wissenstransfer“ mit derzeit elf Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen.

Die Universität Hohenheim sucht einen/eine

Leiter / Leiterin
der Abteilung Forschungsförderung
(100 %, E14)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung in der Forschungsförderung an einer Universität oder einer vergleich­baren Einrichtung
• Führungserfahrung und Führungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft und Forschungspolitik sowie des Hochschulwesens
• Erfahrung im Bereich der EU-Forschungsförderung (Forschungsrahmenprogramme; Horizon 2020)
• Kompetenzen in den Bereichen Trennungsrechnung und EU-Beihilferahmen
• Kenntnisse im universitären Wissens- und Technologietransfer
• Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen, hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch
• Analytisches Denkvermögen und ausgereifte konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Engagement und Belastbarkeit, selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Unterstützung der Wissenschaftler/-innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten (national und international); Beratung zum Projekt- und Finanzmanagement
• Mitarbeiterführung
• Pflege und Ausbau des Kontakts zu Drittmittelgebern und Projektträgern sowie Kooperation mit dem Beratungsnetzwerk für Forschungsförderung
• Koordination fachübergreifender Abläufe, Übernahme von strategischen Aufgaben im Bereich der Forschungsförderung
• Koordination des Auf- und Ausbaus des universitären Wissens- und Technologietransfers
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Wissenschaftler/-innen

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird entsprechend TV-L in Entgeltgruppe 14 vergütet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Schwer­be­hin­derte bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2019 über die Rubrik „Stellenangebote“ auf unserer Homepage www.uni-hohenheim.de ein. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Dr. Heide Lange, Tel. 0711 / 459-22999 gerne zur Verfügung.