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Leiter (m/w) der Abteilung Forschungsförderung
Published
2018-12-06
Application deadline
2019-01-25
Universität Hohenheim
Stuttgart-Hohenheim
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen.
Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften. Ein zentrales Instrument zur Unterstützung der Forschung ist dabei die Abteilung Forschungsförderung. Sie ist direkt der
Prorektorin für Forschung unterstellt und umfasst die drei Referate „Rechtliche Angelegenheiten“, „Antragsunterstützung“
und „Wissenstransfer“ mit derzeit elf Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen.
Die Universität Hohenheim sucht einen/eine
Leiter / Leiterin
der Abteilung Forschungsförderung
(100 %, E14)
Einschlägige Berufserfahrung in der Forschungsförderung an einer Universität oder einer vergleichbaren Einrichtung
Führungserfahrung und Führungskompetenz
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft und Forschungspolitik sowie des Hochschulwesens
Erfahrung im Bereich der EU-Forschungsförderung (Forschungsrahmenprogramme; Horizon 2020)
Kompetenzen in den Bereichen Trennungsrechnung und EU-Beihilferahmen
Kenntnisse im universitären Wissens- und Technologietransfer
Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen, hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch
Analytisches Denkvermögen und ausgereifte konzeptionelle Fähigkeiten
Hohes Engagement und Belastbarkeit, selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Ihre Aufgaben sind u. a.:
Unterstützung der Wissenschaftler/-innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten (national und international); Beratung zum Projekt- und Finanzmanagement
Mitarbeiterführung
Pflege und Ausbau des Kontakts zu Drittmittelgebern und Projektträgern sowie Kooperation mit dem Beratungsnetzwerk für Forschungsförderung
Koordination fachübergreifender Abläufe, Übernahme von strategischen Aufgaben im Bereich der Forschungsförderung
Koordination des Auf- und Ausbaus des universitären Wissens- und Technologietransfers
Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Wissenschaftler/-innen
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird entsprechend TV-L in Entgeltgruppe 14 vergütet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2019 über die Rubrik „Stellenangebote“ auf unserer Homepage
www.uni-hohenheim.de ein. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung,
Frau Dr. Heide Lange, Tel. 0711 / 459-22999 gerne zur Verfügung.