Zahnärztliche Werkstoffkunde und Biomechanik-2026 Philipps-Universität Marburg
Ausschreibungs-ID:
fb20-0013-W2-
Zahnärztl.Werkstoffkunde u.
Biomechanik-2026
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
22.03.2026
Entgeltgruppe:
W 2 HBesG
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 26.10.2025 / Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin im Medizinischen Zentrum für Zahn-, Mund und Kieferheilkunde, Klinik für Zahnärztliche Prothetik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur (W2) für Zahnärztliche Werkstoffkunde und Biomechanik
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die/Der Stelleninhaber*in vertritt das Gebiet Zahnärztliche Werkstoffkunde und Biomechanik in Forschung und Lehre. Mit der Professur ist die Leitung des Forschungslabors der Klinik für Zahnärztliche Prothetik verbunden.
Ihr Profil:
Sie haben ein ausgeprägtes wissenschaftliches Profil in der Forschung im Bereich der Werkstoffwissenschaften und Biomechanik mit Schwerpunkt Werkstoffsimulation. Wir suchen eine national/international vernetzte Persönlichkeit (Naturwissenschaftler*in, Ingenieur*in) mit Erfahrung in der Kombination von mikrostrukturellen und makroskopischen Simulationsverfahren (Multiskalenansätze) und international sichtbaren wissenschaftlichen Vorarbeiten in den Bereichen Legierungen, Keramiken und funktionelle Materialien (Formgedächtnislegierungen, Polymere als aktive Komponenten), die zudem erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sowie Lehrerfahrung in den Grundlagen der Werkstoffwissenschaften vorweisen kann. Die Bereitschaft zum Aufbau einer neuen Arbeitsgruppe sowie zur Kooperation und Vernetzung mit den bestehenden lokalen und regionalen Forschungsstrukturen und inhaltlichen Schwerpunkten des Fachbereichs Medizin der Philipps-Universität insbesondere in den Bereichen der zahnmedizinischen Kliniken wird erwartet. Erwünscht ist auch die Beteiligung an Forschungsverbundprojekten der Philipps-Universität, insbesondere im Fachbereich Medizin.
Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG. Zu den Voraussetzungen gehören ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion und wissenschaftlichen Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen belegt sind. Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von ihren Lehrenden ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre und eine intensive Beteiligung an der geplanten Weiterentwicklung der Zahnmediziner*innenausbildung.
Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen den Forschungscampus Mittelhessen gegründet; in diesem Rahmen praktizieren die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte. Von Ihnen wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation in Campus-Schwerpunkten und Profilbereichen sowie die Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Kontakt für weitere Informationen
Dekanat
+49 6421-58 62218
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen sowie das im Internet bereitgestellte Bewerbungsformular
(https://www.uni-marburg.de/de/fb20/fachbereich/services/formulare) reichen Sie bitte bis zum 22.03.2026 ausschließlich über unser Bewerbungs-Portal ein.
Reference number
fb20-0013-W2
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