Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h) FH OÖ Studienbetriebs GmbH

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation
• Betreuung von Masterarbeiten
• Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Transferprojekten
• Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im HRM-Kontext
• Aktive Publikationstätigkeit
• Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
• Mitwirkung an studiengangsbezogenen Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin
• Erste nachweisbare Forschungstätigkeit und Publikationen
• Lehrerfahrung oder ausgeprägtes didaktisches Interesse
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten von Vorteil
• Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil

Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation. Die Position bietet die Möglichkeit, ein eigenes wissenschaftliches Profil weiterzuentwickeln und sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Studiengangs einzubringen.

Wir bieten

Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).