Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d) Berliner Wasserbetriebe

Permanent

Full Time, Part Time

Apply by: 2026-08-24

Published: 2026-07-24

Berlin

I am interested

Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d)

Job-ID: 4581
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.02.2027 / unbefristet

Der Bereich Forschung und Innovation ist verantwortlich für die Steuerung zukunftsrelevanter Innovationsprojekte im Bereich Wasserwirtschaft. Sie entwickeln Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung der technischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens, arbeiten mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zusammen und stellen erfolgreich Anträge für externe Fördermittel.

Was Sie bei uns bewegen

Strategische Steuerung von Forschung und Innovation auf Grundlage der Unternehmensstrategie
Identifikation und Priorisierung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Klimaanpassung und Ressourceneffizienz
Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Forschungs‑ und Innovationsstrategie
Initiierung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekten
Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Forschungsnetzwerke
Gestaltung von Governance‑Strukturen, KPIs und Entscheidungsprozessen im Innovationsmanagement

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie einschlägige, stellenrelevante Kenntnisse
Promotion im relevanten Fachgebiet ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Forschungs‑ und Innovationsprojekten, idealerweise in der Wasserver‑ und ‑entsorgung
Nachgewiesene Kenntnisse im Projekt‑ und Innovationsmanagement sowie in der Steuerung von Forschungsverbünden
Verständnis zu und Netzwerk mit Forschungsinstituten, Verbänden und internationalen Partnern
Expertise in Themen wie Industrie 4.0, Smart City und digitalem Innovationsmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Innovationsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen sowie ergebnisorientiertes Handeln

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 38 statt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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