Junior Professor (W1 with tenure-track to W3) for Theoretical Solid-State Physics Eberhard Karls Universität Tübingen
Temporary
Full Time
Apply by: 2026-09-27
Published: 2026-07-09
Tübingen
Juniorprofessur (W1 mit Tenure-Track auf W3)
für Theoretische Festkörperphysik (m/w/d)
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in soll das Fach Theoretische Festkörperphysik in Forschung und Lehre eigenständig vertreten.
Die Professur ist eingebettet in die Forschungs- und Lehraktivitäten des Instituts für Theoretische Physik und des Centers for Quantum Science. Inhaltlich ist eine Ausrichtung zur Stärkung der Schwerpunkte des Fachbereichs im Bereich der korrelierten Festkörperquantensysteme erwünscht.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine dynamische und vielfältige Forschungsgruppe im Bereich der Theoretischen Festkörperphysik aufbaut und offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den bestehenden Arbeitsgruppen ist. Ein herausragendes, international sichtbares Forschungsprofil und Potenzial für die substanzielle Einwerbung kompetitiver Drittmittel werden ebenso erwartet wie eine aktive Beteiligung am Center for Quantum Science sowie dem Zentrum für Licht-Materie-Interaktion, Sensoren und Analytik LISA+. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an laufenden oder derzeit in Planung befindlichen Verbundprojekten (SFB, GRK, FOR) sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Fakultät wird vorausgesetzt.
Die Professur soll sich im Bachelor- und Masterstudiengang Physik an der Lehre im Bereich der Theoretischen Physik in voller Breite beteiligen. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden. Dies beinhaltet Grundkurse und Basismodule ebenso wie Spezialvorlesungen. Die Professur beteiligt sich im üblichen Umfang an Prüfungen, Semesterabschluss-, Zwischen- und Abschlussprüfungen des Fachbereichs sowie bei Promotionen. Eine Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität und in den Gremien des Fachbereichs Physik werden vorausgesetzt.
Voraussetzungen für eine Berufung sind eine herausragende Dissertation einschlägiger Ausrichtung, international beachtete Publikationen und Drittmitteleinwerbungen sowie Erfahrung in der Lehre. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Nach vier Jahren findet eine Zwischen-, nach sechs Jahren eine Endevaluation statt. Bei positiver Endevaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren.
Eine erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.
Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/12271. Dort finden Sie auch Aussagen zur Stellenkategorie.
Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure Track-Professur, die in Tübingen promoviert haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 27. September 2026 ein. Rückfragen zur Ausschreibung und Fragen zum Bewerbungsportal können an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen, Prof. Dr. Thilo Stehle (career@mnf.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.
Junior Professor (W1 with tenure-track to W3)
for Theoretical Solid-State Physics
The successful candidate is expected to carry out independent research and teaching in the domain of Theoretical Solid-State Physics.
The professorship is embedded in the research and teaching activities of the Institute of Theoretical Physics and the Center for Quantum Science. The goal of this appointment is to strengthen research of the Department of Physics that focusses on correlated quantum phenomena in the solid state.
We are looking for a researcher who will build a dynamic and diverse research group in the area of theoretical solid-state physics and is open to interdisciplinary collaborations with the existing research groups. We are seeking a candidate with an outstanding research profile and high international visibility. They are expected to attract substantial competitive third-party research funding. An active involvement in the Center for Quantum Science and the Center for Light-Matter-Interaction, Sensors and Analytics LISA+ is expected as well as readiness to participate in current or planned joint research projects and in the strategic development of the Department of Physics and the Faculty of Science.
The candidate is expected to participate in teaching in the Bachelor and Master of Physics study programs covering the full range of theoretical physics. The position has a teaching load of four hours per week prior to interim evaluation, and six hours thereafter. Teaching includes fundamental lectures and basic modules as well as more specialized lectures. The professorship participates in exams and PhD defenses of the Department of Physics at the usual level. Contributions to academic self-government at the University level and to committees of the Department of Physics are expected.
Required qualifications include an outstanding doctorate in a pertinent field, international publications, evidence of third-party grants (fellowship/scholarship) as well as teaching experience. The appointment prerequisites of § 51 LHG apply.
This Tenure-Track position is subject to an interim evaluation after four years and a final evaluation after six years. If the final evaluation is positive, this professorship will be upgraded to a full (W3) professorship with no re-advertising of the position.
Those who have completed a habilitation will be excluded.
Detailed information on the criteria underlying the interim evaluation and promotion to the tenured position may be found in our guidelines for tenure review under the following link: https://uni-tuebingen.de/de/12271. There you can also find information on this employment category.
Applicants for a Tenure-Track professorship with a PhD from Tübingen must have changed universities after completing their doctorates or have worked in academia and/or research for at least two years somewhere other than the University of Tübingen.
The University of Tübingen is committed to equity and diversity and actively promotes equal opportunities. Female academics, in particular, are explicitly invited to apply, as are applicants from outside Germany.
Applications from equally qualified candidates with disabilities will be given preference.
General information on professorships, hiring processes, and the German academic system can be found here: https://uni-tuebingen.de/en/213700
Please submit your application documents via the online application portal of the University of Tübingen at https://berufungen.uni-tuebingen.de by September 27th, 2026. Questions about the call for applications and questions about the online application portal can be directed to the Dean of the Faculty of Science, Prof. Dr. Thilo Stehle, University of Tübingen, Germany (career@mnf.uni-tuebingen.de).
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