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Justus-Liebig-Universität Gießen
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An der Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing und Ver­kaufs­management (Prof. Dr. Alexander Haas), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, sind ab 01.07.2018 zwei Teilzeitstellen im Umfang von jeweils 75 % einer Vollbeschäftigung (ggf. mit Möglichkeit zur Aufstockung) für

Wissenschaftliche
Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiter­bildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu 2 Jahre (bzw. 3 Jahre bei Vorliegen einer Promotion zum Zeitpunkt der Einstellung) ist unter der o. g. Voraussetzung möglich.
Wir bieten:
  • Mitarbeit in Forschung, Lehre und Wissenstransfer in einem dynamischen und international orientierten Team, inkl. eigener wissenschaftlicher Weiterbildung.
  • Interessante Forschungsthemen in den Bereichen Marketing und Verkauf / Vertrieb.
  • Für beide Stellen: Möglichkeit der Aufstockung um weitere 25 %.
  • Für beide Stellen: Möglichkeit der Besetzung mit Post-Doktorandin / Post-Doktorand.
Aufgaben:
  • Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (z. B. Dissertation oder Weiterqualifikation in der PostDoc-Phase) sowie Forschungsmitarbeit mit dem Ziel der Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften und des Wissenstransfers in die Praxis.
  • Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vor allem Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen, Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten der Bachelor- und Masterstudiengänge, Koordination von Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf / Vertrieb.
Anforderungsprofil:
  • Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und / oder Promotion im Fach Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Gebieten (z. B. Organi­sa­tions- oder Sozialpsychologie) und sehr gute Kenntnisse im Bereich Marketing und Verkauf / Vertrieb.
  • Teamorientierung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Motivation, insbesondere zu Publikationen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften. Bei Bewerberinnen und Bewerbern mit abgeschlossener Promotion sind erfolgreiche Erfahrungen mit inter­natio­nalen akademischen Publikationen wünschenswert.
  • Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrungen in quantitativ-empirischer Forschung und sehr guten statistischen Kenntnissen.
  • Gute IT-Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt; Auslands- bzw. Praxiserfahrung ist erwünscht.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissen­schafts­be­reich an, deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewer­ben. Aufgrund des Frauen­förderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauen­anteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewer­berinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 360/22095/02 mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.06.2018 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Closing date: 08.06.2018
Closing date: 8 June 2018 Erschienen auf academics.de am 08.05.2018
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