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Covestro AG
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Trainee (m/w) Process Control Technology

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Mit innovativen Produkten setzen wir mit rund 16.000 Mitarbeitern neue Standards für chemische Werkstofflösungen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten: We MAKE the world a brighter place.
Trainee (m/w) Process Control Technology
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit Ingenieuren aus unterschied­lichen Disziplinen zusammen. Der Bereich Process Control Technology deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie alle Aspekte der Prozessleittechnik (PLT) in der weltweiten Covestro Organisation kennen. Im Rahmen eines Job-Rotation-Programms werden Sie verschiedene Abteilungen durchlaufen, um umfassende Geschäftserfahrung zu sammeln. Ein Einsatz an einem unserer Produktionsstandorte im Ausland rundet Ihr Traineeprogramm ab. Von Beginn an und während Ihrer Beschäftigung übernehmen Sie spannende Aufgaben:

  • Sie unterstützen PLT-Projekte in den globalen und lokalen PLT-Planungsabteilungen und leiten dabei Teilprojekte, für die Sie die alleinige Verantwortung tragen
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei der Entwicklung sowie bei der
    Implementierung von Best Practices und neuer Standards , wie z. B. auf dem Gebiet funktionaler Sicherheit – und gehen dabei der Frage nach, welche Probleme weltweite Standards an lokalen Standorten hervorrufen könnten und wie man sie überwinden kann
  • Sie leiten Verbesserungsprojekte für PLT-Assets in Produktionsanlagen und
    arbeiten eng mit den Kollegen in den verschiedenen Anlagen zusammen
  • Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für ein geeignetes Projekt oder einen
    Teilbereich im Rahmen eines Auslandseinsatzes und gewinnen dabei Erfahrung im Hinblick auf Ähnlichkeiten und Unterschiede von PLT-Implementierungen bei Covestro weltweit
  • Sie etablieren Ihr Netzwerk in der globalen Organisation und ein erfahrener
    Mentor steht Ihnen beratend zur Seite
WAS SIE MITBRINGEN
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in
    Naturwissenschaften oder im Bereich Ingenieurwesen
  • Darüber hinaus haben Sie Ihren Schwerpunkt im Studium auf die Aspekte der
    Prozesssteuerung, Automatisierung, Elektrotechnik sowie Energietechnik gelegt
  • Sie verfügen über Erfahrungen aus spezifischen, vorzugsweise internationalen
    Praktika oder durch ein Studium im Ausland
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
    gehören mit zu Ihren Stärken
  • Sie sind neugierig darauf, Herausforderungen zu begegnen und mutig, unsere
    aktuellen und zukünftigen Produktionsanlagen mit Hilfe moderner PLT auf den Prüfstand zu stellen
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen ein hohes Maß an Mobilität für
    internationale Einsätze innerhalb des Covestro Konzerns mit
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr
    Profil ab
IHRE BEWERBUNG
Wir bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Einkommen und sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Wenn Sie in diesen viel­seitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung sehen, bewerben Sie sich bitte online über den Bewerben-Button oder unter www.karriere.covestro.de mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit/Kündigungsfrist mit.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Sascha Felser, Telefon 0214 6009 2047, gerne zur Verfügung.
Land
Deutschland
Standort
Leverkusen
recruiting@covestro.com
Referenzcode
0000011131
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Glauben, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Erschienen auf academics.de am 06.09.2017
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