White_1_
  • Guide to positions
  • Study in Germany
  • PhD in Germany
  • Postdoc in Germany
  • Professor in Germany
  • Industry guide
  • Research & Development in Germany
  • Engineering in Germany
  • Thematic guide
  • Working in Germany
  • Working in Austria
  • Working in Switzerland
  • Higher education in Germany
  • Job profiles
  • Service range
  • Events calendar
  • Employers
  • Graduate schools
  •  
  • Guide overview
Extended job search
Study in Germany PhD in Germany Postdoc in Germany Professor in Germany
Research & Development in Germany Engineering in Germany
Working in Germany Working in Austria Working in Switzerland Higher education in Germany Job profiles
Events calendar Employers Graduate schools Guide overview
Log in Bookmarks (0) Post a job
From
Menu
Career advice Log in Bookmarks (0) Post a job
Please note: This job ad is no longer active.

Discover here more job vacancies on academics – the leading job market for science and research. In order to receive information about suitable job vacancies regularly by email, you can register with us free of charge at any time.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Rahmen eines Drittmittelprojektes (Forschung zur Studierendenauswahl)

Published 4 July 2018 (232 days ago)
Deadline for applications 31 July 2018 (205 days ago)
Part-time position
Universitätsklinikum Heidelberg Heidelberg
Logo
Die Medizinische Fakultät Heidelberg hat sich im Rahmen eines vom BMBF geförderten Forschungsprojektes mit fünf weiteren Verbundpartnern aus Medizin und Psychologie zu einem Studierendenauswahlverbund (stav) zusammengeschlossen, in dem fakultätsübergreifende neue Auswahltests und Studienerfolgsparameter für das Medizinstudium entwickelt und validiert werden. Am Standort des Verbundpartners Heidelberg soll dabei u. a. die Messung ärztlicher Entscheidungskompetenz erforscht sowie die Weiterentwicklung und retrospektive Validierung von bestehenden Studieneignungstests durchgeführt werden.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg sucht im Rahmen eines Drittmittelprojektes (Forschung zur Studierendenauswahl) eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter

(Teilzeit, 66 %)
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Promotion ist möglich.
Ihre Aufgaben und Perspektiven:
  • Entwicklung einer schriftlichen Prüfung zur Beurteilung der Befähigung zum klinischen Denken (clinical reasoning)
  • Mitarbeit an der Analyse von Studienerfolgsparametern
  • Bestimmung der prädiktiven Validität und Fairness von Studienerfolgsparametern
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Bereitstellung neuer fakultätsübergreifender Auswahltests und Validierungskriterien
  • Freiraum für eigene Ideen
  • Besuch von Tagungen und Kongressen
  • Vergütung nach TV-L
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Integration in ein bestehendes Team
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA) in Psychologie, Soziologie oder vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Interesse an Eignungsdiagnostik im Rahmen von Studiengängen oder im beruflichen Kontext
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SPSS, R)
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Koordinations- und Organisationsgeschick, eigen­ver­antwortliches Arbeiten, Engagement und Flexibilität sowie ausgesprochene Teamfähigkeit
  • Gewissenhaftes Arbeiten im Umgang mit Daten
  • Kommunikationskompetenz zur Abstimmung zwischen Verbundpartnern
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Vorteilhaft: Vorerfahrungen bei der Messung ärztlicher Kompetenzen, Vorerfahrungen im Bereich Testentwicklung, Testdiagnostik
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff „Studierendenauswahl“ bis zum 31.07.2018 per E-Mail in einer PDF-Datei.
Medizinische Fakultät
TMS-Koordinationsstelle
Im Neuenheimer Feld 155
69120 Heidelberg
tms.organisation@med.uni-heidelberg.de
www.klinikum.uni-heidelberg.de/Jobs-Karriere

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

Published on academics.de on 4 July 2018

Please mention academics.com in your application

Print
Share
Don't miss out on any new jobs

With our job newsletter, you will receive suitable job ads as well as interesting content matching your search profile on a weekly basis.

Please enter an email address in a valid format.

Current search terms: Psychology, Psychotherapy, Sociology, PhD Student, Research Fellow, Research Assistant, Research Associate, Science, Research and Higher Education, Human Resources, Legal, Patenting, Baden-Wurttemberg, University, Part Time

After registering, you will be able to adjust your profile.

Employers at a glance
Max-Planck-Gesellschaft - Logo
Max Planck Society

The research institutes of the Max Planck Society perform basic research in the interest of the general public in the natural sciences, life sciences, social sciences, and the humanities.

More matching jobs
Top Job


  • Call for applications - PhD program School of Cognition / Matter to Life / Photonics
  • Max Planck Schools
  • keine Angabe
Top Job


  • Doctoral Scholarship at the Graduate School of Economic & Social Sciences
  • Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS) / University of Mannheim
  • Mannheim


  • PhD positions in natural sciences & engineering (f/m/d)
  • Hector Fellow Academy gGmbH
  • Karlsruhe
academics
  • About us
  • Contact
  • Partners
  • Legal notice
  • Terms & Conditions
  • Privacy policy
  • Cookies & Tracking
  • academics.de
  • academics.at
  • academics.ch
For employers
  • Post a job
  • Mediapack (PDF)
You can also visit us at
© 2018 academics
From
We use cookies for the optimal design of our website and to be able to continually improve it. By continuing to use the website, you consent to our use of cookies. Further information as well as information on how you can prevent cookies being saved on your computer can be found in our privacy policy.