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2 job vacancies for
Industrial Engineering Economics, Management, Business Administration PhD Student Research Fellow, Research Assistant, Research Associate

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Transfer

    2018-08-31 Hochschule Neu-Ulm (HNU) Neu-Ulm Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Transfer - Hochschule Neu-Ulm (HNU) - Logo
  • Postdoc Position (f/m/d) in Entrepreneurship / Family Enterprise

    2021-01-06 Technische Universität München (TUM) Heilbronn Postdoc Position (f/m/d) in Entrepreneurship / Family Enterprise - Technische Universität München (TUM) - Logo
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    2020-12-07 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) / School of Business and Economics of the University of Erlangen-Nuremberg (FAU) Erlangen, Nürnberg Doctoral Scholarships in labour market research (GradAB) - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) / School of Business and Economics of the University of Erlangen-Nuremberg (FAU) - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Transfer

Published
2018-08-31
Application deadline
2018-09-30
Hochschule Neu-Ulm (HNU)
Neu-Ulm
logo 1
Eine partner­schaftliche Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.

Im Bereich des Vizepräsidenten der Hochschule Neu-Ulm, Prof. Dr. Thomas Bayer, ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle für eine Dauer von 2 Jahren zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

für den Bereich Transfer

Die Hochschule Neu-Ulm ist ein langjährig in der Region etablierter Transfer­partner von Unter­nehmen und Wirtschafts­verbänden sowie von öffentlichen Institutionen und Akteuren der Zivil­gesellschaft. Der Bereich Transfer bildet als Aufgabe der Hoch­schule neben Lehre und Forschung einen strategischen Schwer­punkt. Der Bereich Transfer wird gezielt weiter­entwickelt durch kooperative Innovations­projekte mit Wirtschafts­partnern, durch die Erweiterung des Netz­werkes lang­fristiger Kooperations­partner und durch die Entwicklung und Etablierung von kooperativen Gründungs­strukturen und entsprechenden Unter­stützungs­maßnahmen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von Transfer­formaten und -projekten
  • Marktanalyse, Entwicklung und Unterstützung der Einführung von Maßnahmen zur Förderung von Gründungs­aktivitäten und -strukturen
  • Unterstützung der Vermarktung des Bereiches Transfer der HNU
  • Mitarbeit und ggfs. Leitung von Transfer­projekten mit Transfer­partnern der Region
  • Unterstützung der Aktivitäten zur Erweiterung des Netzwerks von Transfer­partnern
  • Ein Promotionsvorhaben im Themengebiet Transfer / Wirtschaft und Gesell­schaft ist möglich und erwünscht; das Bayerische Wissen­schafts­forum – BayWISS schafft den dafür not­wendigen Rahmen.
Ihr Profil:
  • Sie haben ein promotions­qualifizierendes Studium, vorzugs­weise als Wirtschafts­wissen­schaftler / Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftsingenieur / Wirtschafts­ingenieurin, erfolgreich mit Prädikat abgeschlossen (Univ. Diplom, Master)
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift und haben in Ihrem Studium gezeigt, dass Sie heraus­ragende Leistungen erbringen können
  • Sie sind in der Lage, Themen­stellungen im oben skizzierten Themen­bereich selbstständig zu bearbeiten und Ihre Erkenntnisse vor unter­schiedlichem Publikum auf hohem Niveau zu präsentieren
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung und bestenfalls bereits über erste Veröffentlichungen in wissen­schaftlichen Fach­publikationen
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zum und idealer­weise erste Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu relevanten Kooperations­partnern in den Bereichen Wirtschaft und Zivil­gesellschaft
  • Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zum organisierten und strukturierten Projekt­management, können gut im Team arbeiten und haben Interesse an der interdiszi­plinären und praxis­orientierten Zusammenarbeit
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, hochaktuelle Inhalte, den aktiven Austausch mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in Hochschulen, Industrie und unserer internationalen Wissenschafts-Community. Wir sind als familien­gerechte Hochschule zertifiziert und fördern die Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten und Verein­barkeit von Familie und Beruf.

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teil­zeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird.

Bitte senden Sie Ihre Bewer­bung mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über beruflichen Werdegang) unter der Angabe der Referenz­nummer W-2018.20 an das Personal­referat der Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Wileystraße 1, 89231 Neu-Ulm, oder per E-Mail an personal@hs-neu-ulm.de.

Bewerbungsschluss ist der 30.09.2018.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone
+49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn
Prof. Dr. Thomas Bayer unter thomas.bayer@hs-neu-ulm.de.


Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter
http://www.hs-neu-ulm.de/cross.
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Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm
Wileystraße 1 | 89231 Neu-Ulm
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