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Psychology, Psychotherapy Economics, Management, Business Administration PhD Student Research Fellow, Research Assistant, Research Associate North Rhine-Westphalia University

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt: Organisationale Transformation

    2022-12-09 Fachhochschule Südwestfalen Meschede Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt: Organisationale Transformation - Fachhochschule Südwestfalen - Logo
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt: Organisationale Transformation

Published
2022-12-09
Application deadline
2023-01-04
Fachhochschule Südwestfalen
Meschede
Fachhochschule Südwestfalen - Logo
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 72 Bachelor- und Master­studiengänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 12.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.
Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurz­fristig für die Mitarbeit im BMWK-Projekt „ATLAS – Automotive Transformations­plattform Süd­westfalen“ im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschafts­wissenschaften am Standort Meschede eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
– Schwerpunkt: Organisationale Transformation –

Südwestfalen ist die drittgrößte Industrie­region Deutschlands und zugleich einer der Kern­standorte der vom Mittel­stand dominierten Automotive-Industrie. Der Umstieg vom klassischen Verbrennungs­motor auf elektrische Antriebe bedeutet einen tief­greifenden Struktur­wandel. Durch die Schaffung eines regionalen Transformations­netzwerks sollen kleine und mittlere Unternehmen aus dem Automotive-Sektor bei den anstehenden Transformations­prozessen unterstützt werden. Dabei verfolgt ATLAS einen klaren beteiligungs­orientierten und sozial­partner­schaftlichen Ansatz. Im Schulter­schluss mit Unternehmen, Mitarbeitenden, Gewerkschaften und Betriebs­räten sollen ganzheitliche Lösungen entwickelt und die Branche zukunfts­fähig aufgestellt werden.

Aufgaben

  • Begleitung von Unternehmen in organisationalen Transformations­prozessen
  • Konzeption und Weiter­entwicklung von interaktiven, beteiligungs­orientierten Workshops in den Themen­feldern Transformation und neue Formen der Zusammen­arbeit
  • selbstverantwortliche Durch­führung von Workshops und Organisations­entwicklungs­formaten
  • Pflege und Ausbau von sozial­partner­schaftlich geprägten Kooperations­netzwerken
  • Erstellung und Auswertung von Befragungen
  • Mitwirkung bei der Akquisition anschluss­fähiger Förder­projekte

Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master­abschluss oder Uni-Diplom) der Wirtschafts­wissenschaften oder Wirtschafts­psychologie bzw. einer vergleichbaren Studien­richtung
  • Moderationskenntnisse und Erfahrung in der Durch­führung von Trainings und Workshops
  • Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Transformations­prozessen
  • wünschenswert ist Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung mit Betriebs­räten, Personal­räten sowie Gewerkschaften
  • Kompetenzen im Bereich der empirischen Forschung sind von Vorteil
  • ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit
  • gewissenhafte und eigen­ständige Arbeits­weise
  • Reisebereitschaft – Führer­schein der Klasse B ist von Vorteil

Vertragsbedingungen

Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Eine evtl. vorgesehene Weiter­qualifizierung im Rahmen einer Promotion wird unterstützt. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Bewerbung

Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Christina Krins (Tel.: 0291 / 9910-4530).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über­wiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2023 unter Angabe der Stellen­angebot-Nr. 74/2022 über unser Online-Bewerbungs­portal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.


Fachhochschule Südwestfalen - Zertifikat
 Fachhochschule Südwestfalen - Zertifikat
Filter
Field and Subject
Natural Sciences, Life Sciences, Environmental Sciences
Medicine, Health, Psychology
Engineering, IT, Mathematics
Administration, Management, Economy, Law
Education, Society, Pedagogy
Culture & Arts
Media & Communication
International Cooperation
Position
With Staff Management Responsibilities
Young and Senior Professionals
Studies
Grants, Prizes, Scholarship Programmes, Stipends
Category
Country
Germany
International
Employer
Job type
Contract type
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