Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 72 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 12.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.
Die
Fachhochschule Südwestfalen sucht
kurzfristig für die Mitarbeit im BMWK-Projekt
„ATLAS – Automotive Transformationsplattform Südwestfalen“ im
Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am
Standort Meschede eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
– Schwerpunkt: Organisationale Transformation –
Südwestfalen ist die drittgrößte Industrieregion Deutschlands und zugleich einer der Kernstandorte der vom Mittelstand dominierten Automotive-Industrie. Der Umstieg vom klassischen Verbrennungsmotor auf elektrische Antriebe bedeutet einen tiefgreifenden Strukturwandel. Durch die Schaffung eines regionalen Transformationsnetzwerks sollen kleine und mittlere Unternehmen aus dem Automotive-Sektor bei den anstehenden Transformationsprozessen unterstützt werden. Dabei verfolgt ATLAS einen klaren beteiligungsorientierten und sozialpartnerschaftlichen Ansatz. Im Schulterschluss mit Unternehmen, Mitarbeitenden, Gewerkschaften und Betriebsräten sollen ganzheitliche Lösungen entwickelt und die Branche zukunftsfähig aufgestellt werden.
Aufgaben
- Begleitung von Unternehmen in organisationalen Transformationsprozessen
- Konzeption und Weiterentwicklung von interaktiven, beteiligungsorientierten Workshops in den Themenfeldern Transformation und neue Formen der Zusammenarbeit
- selbstverantwortliche Durchführung von Workshops und Organisationsentwicklungsformaten
- Pflege und Ausbau von sozialpartnerschaftlich geprägten Kooperationsnetzwerken
- Erstellung und Auswertung von Befragungen
- Mitwirkung bei der Akquisition anschlussfähiger Förderprojekte
Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
- Moderationskenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Workshops
- Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Transformationsprozessen
- wünschenswert ist Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung mit Betriebsräten, Personalräten sowie Gewerkschaften
- Kompetenzen im Bereich der empirischen Forschung sind von Vorteil
- ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft – Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.
Bewerbung
Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Christina Krins (Tel.: 0291 / 9910-4530).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
04.01.2023 unter Angabe der
Stellenangebot-Nr. 74/2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.fh-swf.de/cms/stellen/.