Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Referent*in des Rektorats (w/m/d)
Diese Stelle ist im neu gewählten Rektorat im Schwerpunkt für die konzeptionelle und strategische Begleitung und Umsetzung aller Rektoratsangelegenheiten zuständig; ein besonderer Fokus soll dabei auf dem Thema Organisationsentwicklung liegen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30.09.2026, zu besetzen. Eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine teilzeitgeeignete Vollzeitstelle in einem spannenden und vielfältigen Themenumfeld innerhalb des Wissenschaftsmanagements.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Mitwirkung und Begleitung von Projekten des Rektorats, Unterstützung der Prorektorate bei ihren Aufgaben
Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten der Prorektorate
Konzeptionelle Unterstützung und strategische Mitentwicklung des gesamtuniversitären Querschnittsthemas Organisationsentwicklung
Inhaltliche, konzeptionelle und strategische Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gesprächsterminen, Gremienarbeit
Aufarbeitung von Themen, Recherchen im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und Bereitstellung von Informationen als Grundlage für Entscheidungsprozesse
Schnittstellenmanagement zu allen universitären Einrichtungen, zur Universitätsverwaltung und außeruniversitären Partner*innen
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen
Wir erwarten von Ihnen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion und Auslandserfahrung sind erwünscht
Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsstärke
Gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und organisatorischen Struktur einer Universität
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form strukturiert zu analysieren und lösungsorientierte Handlungsalternativen hieraus abzuleiten
Strategieverständnis im wissenschaftlichen Kontext sowie Kompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement
Geschick in Bezug auf die Strukturierung und Organisation von Abläufen an Hochschulen
Fähigkeit zu interdisziplinärer und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit
Engagement sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Wissenschaftsumfeld
Die Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten, mitzugestalten und voranzutreiben
Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglicht
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)
Die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Mitarbeiter∗innenprogramme und Angebote der individuellen Weiterbildung
Ein stark subventioniertes Deutschlandticket
Vergünstigtes Office Paket für Privatnutzung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.12.2023 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei unter Angabe des Stichwortes "RefOrga" an Herrn Prof. Dr. Marc-Philippe Weller, Prorektor für Internationales und Diversität über bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
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