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1 job vacancy
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Computer Sciences Professor North Rhine-Westphalia University

  • Professorship for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track)

    2023-02-17 Ruhr-Universität Bochum Bochum Professorship  for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - Logo
  • Professorship in Business Informatics and Digital Technologies (m/f/d)

    2023-03-27 FH Münster Münster Professorship in Business Informatics and Digital Technologies (m/f/d) - FH Münster - Logo
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Professorship for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track)

Published
2023-02-17
Application deadline
2023-03-15
Full-time position
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - Deutsch
PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - english
PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - RUB - Logo
PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - RUB - Logo

The Ruhr-Universität Bochum is one of Germany’s leading research universities, addressing the whole range of academic disciplines. A highly dynamic setting enables researchers and students to work across the traditional boundaries of academic subjects and faculties. To create knowledge networks within and beyond the university is Ruhr-Universität Bochum ’s declared aim.

PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track)

A W1 or W2 Tenure Track / Tenured W3 Professorship for System Security (Open Rank) is to be filled at the Faculty of Computer Science of the Ruhr-Universität Bochum at the earliest possible date. Applicants should have an excellent track record in research and teaching in at least one of the following areas:

  • System Security: Operating systems security, web security, distributed systems security, cloud computing security
  • Program analysis and analysis of security protocols
  • Machine learning security and privacy
  • Data-driven security and measurement studies
  • Privacy and anonymity
  • Applications of cryptography to real-world systems
  • Wireless security
  • Network security (intrusion and anomaly detection, network infrastructure security, DoS and countermeasures)
  • Strategic and economic aspects of real-world system security.

We are looking for a scientist with an internationally visible research profile who will complement existing research focus areas and actively participate in the development of the newly founded Faculty for Computer Science. We expect a willingness to cooperate with the Horst Görtz Institute for IT Security (a research department of the Ruhr-Universität Bochum) and a leading role in current and planned projects, especially in the Cluster of Excellence "CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries". The Max Planck Institute for Cybersecurity and Privacy offers additional possibilities for collaboration. These outstanding research institutions position Bochum with its extremely vibrant digital ecosystem as one of the leading research locations for IT Security in Europe. There is also ample opportunity to interact with the well-developed start-up community in the area of security and computer science, including Worldfactory Start-up Center and the Cube 5 IT Security incubator.

In the case of the W1 or W2 professorship with W3 tenure track, the successful candidate will initially be appointed as a temporary civil servant for five (W2) or six years (W1). At the end of this period at the latest, the tenure track will lead to continued employment as a tenured W3 university professor, provided that the necessary aptitude, competence and academic performance have been demonstrated and that the legal requirements pertaining to Section 38 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW) are met. In addition, the recruitment criteria of Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW) apply.

The responsibilities of the future chair holder include participation in teaching in the IT security and computer science study programs. The prerequisites are excellent scientific qualifications, usually proven by a doctorate of outstanding quality, positive evaluation as a junior professor, habilitation or equivalent academic achievement, top international publications, as well as proof of particular suitability for academic teaching. Also required is the willingness to participate in academic self-administration.

Furthermore, we expect:
  • a high level of commitment to teaching,
  • the willingness to engage in interdisciplinary scientific work,
  • profound leadership experience (W3) or the willingness to grow into such a role (W1 or W2),
  • the willingness and proven ability to submit significant third-party funded research projects (W3) or the willingness to participate in existing research collaborations (W1 or W2).

The Ruhr-Universität Bochum stands for diversity and equal opportunities. For this reason, we favour a working environment composed of heterogeneous teams, and seek to promote the careers of individuals who are underrepresented in our respective professional areas. The Ruhr-Universität Bochum expressly requests job applications from women. In areas in which they are underrepresented they will be given preference in the case of equivalent qualifications with male candidates. Applications from individuals with disabilities are most welcome.

Applications with the usual documents (curriculum vitae, copies of certificates, list of publications, proof of particular suitability for academic teaching, details of research interests, list of own third-party funding), if possible in digital form, should be sent by 15.03.2023 to the Vice Dean of the Faculty of Computer Science at the Ruhr-Universität Bochum, Alexander May, e-mail: career@casa.rub.de.

Further information can be found on our homepages at
https://www.informatik.rub.de/en
https://casa.rub.de/en/.

Information on the collection of personal data at the application process: https://www.ruhr-uni-bochum.de/en/information-collection-personal-data-application-process.

Deutsch
PROFESSORSHIP for System Security (m/f/d) (Open Rank: Tenured W3 or W2 Tenure Track / W1 Tenure Track) - Ruhr-Universität Bochum - english
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Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

PROFESSUR für Systemsicherheit (m/w/d) (Open Rank: Tenured W3 oder W2 Tenure Track / W1 Tenure Track)

An der Fakultät für Informatik der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Systemsicherheit (Open Rank: Tenured W3 oder W1 / W2 Tenure Track zu W3) zu besetzen. Die Bewerber*innen sollten über hervorragende Leistungen in Forschung und Lehre in mindestens einem der folgenden Bereiche verfügen:

  • System Security: Operating systems security, web security, distributed systems security, cloud computing security
  • Program analysis and analysis of security protocols
  • Machine learning security and privacy
  • Data-driven security and measurement studies
  • Privacy and anonymity
  • Applications of cryptography to real-world systems
  • Wireless security
  • Network security (intrusion and anomaly detection, network infrastructure security, DoS and countermeasures)
  • Strategic and economic aspects of real-world system security.

Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem international sichtbaren Forschungsprofil, welche*r die bestehenden Forschungsgebiete ergänzt und sich aktiv an der Entwicklung der neu gegründeten Fakultät für Informatik beteiligt. Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (einem Research Department der RUB) und eine führende Rolle in laufenden und geplanten Projekten, insbesondere im Exzellenzcluster „CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries". Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre bietet weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Diese herausragenden Forschungseinrichtungen positionieren Bochum mit seinem äußerst lebendigen digitalen Ökosystem als einen der führenden Forschungsstandorte für IT-Sicherheit in Europa. Es gibt zudem die Möglichkeit zur Kollaboration mit der gut entwickelten Start-up-Community im Bereich der Sicherheit und Informatik, einschließlich Worldfactory Start-up Center und dem Cube 5 IT Security Inkubator.

Bei der W1- oder W2-Professur mit W3-Tenure-Track erfolgt zunächst für fünf (W2) oder sechs (W1) Jahre eine Ernennung im Beamtenverhältnis auf Zeit. Spätestens nach Ablauf dieser Zeit führt der Tenure Track zu einer Weiterbeschäftigung als W3-Hochschulprofessor*in auf Lebenszeit, sofern die erforderliche Eignung, Befähigung und wissenschaftliche Leistung nachgewiesen ist und die gesetzlichen Voraussetzungen nach § 38 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (HG NRW) erfüllt sind. Darüber hinaus gelten die Einstellungskriterien der §§ 36 und 37 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Zu den Aufgaben der Professur gehört die Lehre in den Studiengängen IT-Sicherheit und Informatik. Voraussetzung ist eine exzellente wissenschaftliche Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion von herausragender Qualität und positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, internationale Spitzenpublikationen, sowie der Nachweis einer besonderen Eignung für die akademische Lehre. Erforderlich ist auch die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.

Weiterhin werden erwartet:

  • ein hohes Maß an Engagement in der Lehre,
  • die Bereitschaft zu interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit,
  • ausgeprägte Führungserfahrung (W3) oder die Bereitschaft in eine solche Rolle hineinzuwachsen (W1 oder W2),
  • die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, erhebliche drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte einzuwerben oder die Bereitschaft, sich an bestehenden Forschungsverbünden zu beteiligen (W1 oder W2).

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste, Nachweis der besonderen Eignung für die akademische Lehre, Angaben zu Forschungsinteressen, Auflistung eigener Drittmittel), möglichst in digitaler Form, richten Sie bitte bis zum 15.03.2023 an den Prodekan der Fakultät für Informatik der RUB, Alexander May, E-Mail: career@casa.rub.de.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Homepages unter
https://www.informatik.rub.de
https://casa.rub.de.

Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten.

Filter
Field and Subject
Natural Sciences, Life Sciences, Environmental Sciences
Medicine, Health, Psychology
Engineering, IT, Mathematics
Administration, Management, Economy, Law
Education, Society, Pedagogy
Culture & Arts
Media & Communication
International Cooperation
Position
With Staff Management Responsibilities
Young and Senior Professionals
Studies
Grants, Prizes, Scholarship Programmes, Stipends
Category
Country
Germany
International
Employer
Job type
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