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Post-Doc (w/m/d) am Lehrstuhl für Makroökonomik
Published
2023-09-06
Application deadline
2023-10-02
Universität Duisburg-Essen
Essen
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Volkswirtschaftslehre (Makroökonomik), eine:n
Post-Doc (w/m/d) am Lehrstuhl für Makroökonomik (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: drei Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 02.10.2023
Der Lehrstuhl für Makroökonomik von Herrn Professor Lamla ist Teil des Fachgebiets Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Das Fachgebiet wird durch elf Professuren vertreten und kooperiert etwa im Rahmen der Ruhr Graduate School in Economics eng mit den anderen Ruhrgebietsuniversitäten und dem RWI – Leibniz-lnstitut für Wirtschaftsforschung.
Ihre Aufgaben:
Sie forschen eigenständig in Ihrem Aufgabengebiet und arbeiten an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe mit.
Sie bereiten Lehrveranstaltungen der Arbeitsgruppe vor und führen diese durch.
Sie begleiten Abschlussarbeiten der Studierenden.
Sie übernehmen Aufgaben in der Lehrstuhlverwaltung.
Ihr Profil:
mindestens gut abgeschlossene Promotion im Fach Volkswirtschaftslehre, Statistik, Ökonometrie oder Mathematik
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität zur Makroökonomik und Interesse an Anwendung fortgeschrittener ökonometrischer Methoden
gute Kenntnisse statistischer Programmierpakete (z. B. Stata oder R)
wissenschaftliche Vorerfahrung (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software / anderer Anwendungen sowie wissenschaftliche Publikationen) notwendig
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet:
ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld und mit internationalem Austausch
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
die Möglichkeit von Homeoffice nach individueller Absprache
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 511-23 an Herrn Prof. Dr. Michael Lamla, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Telefon: 0201 183-2277, E-Mail: michael.lamla@vwl.uni-due.de.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe http://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
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